hotel Sonesta Hotel Guayaquil

Política empresarial hotel Sonesta Hotel Guayaquil

 
hotel Sonesta Hotel Guayaquil

Política empresarial

Política empresarial hotel Sonesta Hotel Guayaquil en Guayaquil

Política empresarial Hotel en Guayaquil

POLÍTICA EMPRESARIAL DE SONESTA GUAYAQUIL

Somos una cadena muy reconocida a nivel mundial con altos niveles de calidad, estándares y alta tecnología, que se debe al huésped, a quien atendemos con amabilidad y superamos sus expectativas.

En Sonesta Hotel Guayaquil, se valora y estimula el concepto de unidad para que actuemos en términos de empresa como un todo integrado.

Cada una de las acciones llevadas por la empresa y sus colaboradores, incluyen prácticas que protegen el ambiente y la sociedad. Contribuimos a generar condiciones justas de trabajo en la economía local, equidad de género, prohibimos actividades que afecten a la sociedad y colaboramos en la construcción de Guayaquil como un destino diferenciado.

MISIÓN
Cumplimos con el noble ejercicio de la HOSPITALIDAD nos COMPROMETEMOS a buscar la excelencia en el servicio, brindando las más apropiadas SOLUCIONES (alojamiento, alimentos, comunicación, recreación y otras soluciones) a las necesidades de nuestros huéspedes, implementando acciones que contribuyen a un ambiente y sociedad saludable.

VISIÓN
Participando del desarrollo económico, ambiental y social de nuestra zona de influencia, consolidándonos como el más importante hotel de la ciudad y del país, reconocido por sus prácticas de responsabilidad social empresarial que incluyen el más alto nivel de tecnología y en conjunto con nuestros socios internacionales y colaboradores proyecta una imagen de confianza, solidez y excelencia, frente a nuestros clientes, proveedores, inversionistas y sociedad en general.

ACTA COMPROMISO ESNNA

La Empresa Fideicomiso GM Hotel ubicada en Cdla. Vernaza Norte Mz 1 Solar 1, 2 de la ciudad de Guayaquil se compromete , a través de la participación activa y consciente , de todos sus miembros a promover pausas laborables con el objeto sensibilizar sobre la importancia de dar fiel cumplimiento a lo que establece La Constitución del Ecuador que garantiza a todas las personas que habitan o visitan nuestro país, el efectivo goce de los derechos establecidos en ella y aquellos reconocidos por tratados y convenios internacionales, con especial énfasis en los derechos de niñas, niños y adolescentes. Por ello, el 100% del sector empresarial turístico, en cumplimiento del Plan Nacional del Buen Vivir, Código Ético Mundial de Turismo, los acuerdos internacionales, y Código de la Niñez y Adolescencia, es responsable junto con todas las autoridades competentes y niveles de gobierno, de la prevención de la ESNNA en viajes y turismo.

Ninguna actividad turística puede estar vinculada directa o indirectamente con este tipo de delitos considerados como formas de esclavitud moderna: explotación sexual, laboral, mendicidad, entre otros. Lo más importante es que todas las personas, empresas e instituciones que hacemos parte del sector turístico, contribuyamos activamente en la prevención de la explotación.

Las empresas turísticas pueden indicar a los adultos responsables de niños, niñas y adolescentes(NNA) que dentro de sus establecimientos o al viajar con menores de 18 años, deben contar con los respectivos documentos de los NNA y en caso de no contar con ellos, recomendar acercarse al Registro Civil.

Se suscribe este compromiso a los 12 días del mes de octubre de 2016.